“武汉英才”不以出身论英雄

在农田里与莲藕打了7年交道，湖北武汉晶博农庄负责人李正旺没想到，在武汉市日前公布的“首批武汉英才计划培育支持专项人才”名单中，自己也榜上有名。

(资料图片仅供参考)

李正旺是福建人，高中学历，当过兵，办过企业。2016年，他在爱人的老家——盛产莲藕的武汉市蔡甸区永利村承包了500亩藕塘，办起休闲农庄。种藕之余，他研究莲藕深加工工艺，获得了15件实用新型专利，开发出30多款莲藕深加工产品。他还开通多个直播间，带动当地种植户线上卖藕产品，覆盖农户种植面积超过7万亩。

此次与李正旺一同上榜的，都是武汉市各行业领域的行家里手：既有多次刷新亚洲纪录的00后国家游泳队队员，也有60岁的水产养殖高级工程师；既有主导智能驾驶算法技术创新的博士，也有苦练手艺的“状元调酒师”……榜单上，“英才”不局限于学历高低、职称奖项，均指向本土优秀实用型人才。

这一评选结果的出炉，与武汉市此前一项深入的调查研究有关。

主题教育重在走深走实。武汉市委组织部、武汉市人才工作局在基层走访调研时发现，当下炽热的引进人才竞争在一些地方出现了不同程度的偏差：一是喜新厌旧、厚此薄彼，冷落了本土培养的人才，造成两者待遇相差偏大，“引来女婿伤了儿子”；二是重引才、轻育才，一些地区和机构不在“育人才”上多下功夫，只对坐享其成的“引人才”感兴趣。如何让“输血”与“造血”并重，既吸引外来人才，也培育扶持本土人才，成为完善人才战略布局亟待解决的新问题。

九省通衢的武汉2022年全市经济总量达1.88万亿元，社会发展持续提速。在湖北建设全国构建新发展格局先行区中当先锋、打头阵，对武汉来说是历史重任也是历史机遇。人才是发展之基，湖北省委常委、武汉市委书记郭元强提出，要“统筹抓好各方面人才培育，形成武汉特色的人才方阵，打造全国一流人才强市”。

“城市发展既需要引进高端人才，也需要充分挖掘本土的人才优势。”武汉市人才工作局有关负责人介绍，与武汉英才计划产业领军人才、优秀青年人才侧重引进人才相衔接配套，2022年9月武汉英才“培育支持”专项工作启动实施。这一专项聚焦基层和企业一线，立足人才自主培养，面向连续在武汉工作3年以上的本地优秀人才，突出创新价值、能力和贡献导向，每年遴选1000人左右入选，为武汉打造国家中心城市、具有全国影响力的科技创新中心提供人才支持。

“本土化”成为此次评选首要特点。

在航天领域，晶体振荡器被形容为心脏、大脑。在武汉海创电子股份有限公司，主持了多个晶体振荡器项目的总工程师毛晶获评武汉英才。同事们知道，荣誉背后是毛晶扎根研发一线34年付出的努力。在武汉海创，毛晶从普通技术员做起、一步步成长为总工，研发的多个产品被“神舟”“嫦娥”“北斗”等国家重点工程采用。

“‘培育支持’专项要求人选长期扎根武汉市产业一线、科研一线、基层一线，在武汉工作时间必须在3年以上。”武汉市人才工作局相关负责人介绍，首批入选的930人中，在武汉工作20年以上的占三分之一，10年以上的占七成。

名单显示，武汉英才“培育支持”专项人才中，既有医院的“一把刀”、文化领域的“一支笔”，也有农业领域的“土专家”、基层社会治理的“名书记”。武汉市人才工作局相关负责人介绍，这是首次让全行业人才共登舞台，涵盖先进制造、科技创新、现代服务业、医疗卫生、产业工匠、文化体育旅游、城市建设、教育、现代农业、社会工作10个领域。

“人才不讲出身，英才不问出处”是此次获选者共同的感受。

在武汉市宗关水厂，“验水师”王琼从事水质检验工作已28年。她没有“高大上”的学历，而是凭借过硬的专业技能，获评首批武汉英才“培育支持”专项人才。

王琼1995年从武汉市自来水技校毕业后，来到宗关水厂潜心学习水质化验的各种技能。通过努力，她考取了水质检验高级技师，成为省内知名水质检验能手。2015年6月，“王琼创新工作室”挂牌成立，作为带头人，她主动承担起水厂技术创新重任，其中一项技术革新就为企业节约成本400万元。近年来，王琼还获评“武汉市技能大师”“湖北省首席技师”“湖北荆楚工匠”。

“此次评选注重以用为本。坚持不唯论文、职称、学历、奖项，不以出身论英雄，让一批文凭、职称不显赫的专业人才登上英才舞台。”武汉市人才工作局提供的数据显示，首批930名获选者中，576人未发表论文，12人仅高中（中专）学历，39人为大专学历。

在程序上，评选由武汉市委人才办统筹，市经信局、科技局、发改委、卫健委等10家牵头单位分别组织开展10个行业领域的人才推荐申报工作，经归口初审、专家评审、人选复核等过程，首批获选名单最终出炉。

这930位武汉英才每人将获得6万元资金资助和相应支持政策，并纳入市级人才库跟踪培养。相关行业领域还将进一步细化培养方案，系统打造人才发展良好生态。不久前出台的《武汉市加快推进乡村人才振兴若干措施》围绕农业生产经营、产业发展、公共服务、乡村治理、乡村科技等专业人才，在加快聚集培育培养、搭建乡村引才聚才平台、完善乡村人才振兴保障机制等方面推出了20条有量化指标的措施。

获评武汉英才，让李正旺“不敢想象、倍受鼓舞”。最近一段日子，他每天清晨就有种“躺不住”的感觉，白天在基地观察种苗繁育长势，研发深加工工艺，晚上带领团队直播卖货，还见缝插针学习提升直播技能。他计划继续做好莲藕“土特产”文章，打造线上线下融合交易平台，让蔡甸莲藕擦亮品牌走向全国。

来源：中国青年报

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